Hoe de EU inzet op digitale urenregistratie van werktijden

De afgelopen jaren is er in Europa een aanzienlijke verschuiving geweest naar digitale registratie van werktijden. Het streven naar meer efficiëntie speelt daarin een rol, maar zeker ook wettelijke vereisten. Een belangrijk moment is een uitspraak van het Europees Hof in 2019 geweest. Hierin werden alle EU-lidstaten verplicht om systemen voor het registreren van werktijden van werknemers in te voeren.

De richtlijn, een update van de Europese arbeidstijdenrichtlijn, verplicht werkgevers om een “objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem” te gebruiken voor het vastleggen van de dagelijkse arbeidstijd. Het algemene idee achter het digitaal bijhouden van werktijden is duidelijk: naleving van de arbeidswetgeving en bescherming van de rechten van werknemers - door het monitoren van gewerkte uren, inclusief pauzes en overuren. Maar verder is het ook een aanzet voor het verbeteren van de transparantie en eerlijkheid in arbeidspraktijken in de hele EU.

Digitale tijdregistratie wordt de norm

Afzonderlijke landen binnen de EU zijn begonnen met het opstellen van hun eigen wetgeving in reactie op deze richtlijn. Duitsland en Spanje lopen voorop, met wetsontwerpen die zich in verschillende ontwikkelingsfasen bevinden. Duitsland benadrukt de noodzaak van precisie en betrouwbaarheid om naleving van zowel nationale als EU-regelgeving te waarborgen. Voor Spanje is transparantie erg belangrijk: werkgevers zouden dan gegevens moeten bijhouden, die toegankelijk moeten zijn voor werkgevers, werknemers en inspecteurs van de overheid.

Het belang van voorbereiding op deze veranderingen kan niet genoeg worden benadrukt. Aangezien digitale tijdregistratie in de hele EU de norm wordt, is het logisch dat elke werkgever investeert in digitale technologie om aan de regelgeving te blijven voldoen. Maar dat is niet alles. Digitale tijdregistratie biedt aanzienlijke voordelen voor elk bedrijf. Het kan de salarisadministratie verbeteren, tijd besparen bij het managen van werktijden en een positieve invloed hebben op de tevredenheid van werknemers en de algehele productiviteit. Voor voorbeelden van organisaties die al stappen in deze richting hebben gezet, kunt u enkele van onze klantverhalen raadplegen.

Meer informatie

Bezoek www.timemoto.com en ontdek onze tijdregistratiesystemen en TimeMoto Cloud.

Wist u dat u TimeMoto Cloud gratis kunt uitproberen? Ervaar moeiteloos in- en uitklokken, realtime volgen van aanwezigheid, slimme functies rapportage en planning, en nog veel meer. Mis deze kans niet en ga naar www.timemoto.com/free-trial.